虛擬價值與證券化

Ex:

公司送禮


月餅廠商印 100 元的月餅卷賣 65 給經銷商
經銷商賣 80 給公司讓公司送員工
員工用 40 把月餅卷賣給票販子
月餅廠商用 50 再跟票販子收購月餅券



對員工而言的情感（虛擬）價值： 60
員工的實體價值：40
月餅廠商賺 15
票販子賺 10


單純情感（虛擬）價值利用證券化的方式來交換，不需要生產任何月餅。

Understanding your Circle of Competence

之前在 Twitter 看到一個段落是說成功的關鍵在於 focus

但什麼是 focus，這個 Circle of Competence 也許是一個更好的解釋

所謂 Circle of Competence 意思就是「你自己真的理解但多數人不是真的理解的知識」

以餐廳運作為例，大家也許都知道餐廳的定價策略等等，人人都可以侃侃而談，但如果餐廳換成藥店、換成生物科技呢？

from 灣區日報

巴菲特与 Charlie Munger 的投资、处世哲学：找到你的 Circle of Competence，在里面努力你就更容易成功；学习、实践、经验积累可以慢慢拓展这个 circle，但要勇于承认自己不知道的事。

https://wanqu.co/a/6593/2018-06-09-understanding-your-circle-of-competence.html
https://www.fs.blog/2013/12/mental-model-circle-of-competence